Analista Senior de Cultura y Comunicación Interna

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Rosa Aguirre Selection Consulting
  • Fecha de Publicación: 2 noviembre, 2023
  • Postulantes 5
  • Vistas 689
Descripción del Empleo

Por encargo de nuestro cliente, Importante Empresa del Sector Energía, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista Senior de Cultura y Comunicación Interna – Lima con las siguientes características:

Requisitos

Estudios:

  • Profesional de la carrera de Ciencias de la Comunicación, Periodismo o carrera afín. (Bachiller).
  • Postgrado y/o especialización en Gestión del Cambio, Cultura organizacional, Comunicación Interna, Talento y Desarrollo.

Experiencia:

  • 03 años mínimo de experiencia en posiciones similares (Analista /Especialista Senior de Cultura y Comunicación Interna) en compañías del sector consumo masivo, industrial, consultoras especializadas, minero, hidrocarburos, oil & gas.
  • Experiencia diseñando planes de comunicación interna, clima laboral, cultura y gestión del cambio, logrando transformaciones culturales importantes.

Conocimientos sólidos en:

  • Generación de Contenido digital, Gestión del cambio, Cultura organizacional, Comunicaciones, Marketing, indicadores de las estrategias de comunicación.
  • Metodologías ágiles, Análisis de datos.
  • Altamente deseables conocimientos de Programas de diseño: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, Corel, o similares.
  • Adobe After Effects – Nivel básico (Deseable).
  • Base de Datos – ERP
  • MS Office a nivel Intermedio – Avanzado.
  • Inglés: Nivel Intermedio.

Funciones:

  • Diseñar la política y la estrategia de comunicación interna de la empresa, los mismos que deben estar en línea con la estratega de comunicación externa de la empresa.
  • Diseñar, planificar e implementar el plan de comunicación interna de la empresa.
  • Gestionar los canales internos de comunicación y la red social LinkedIn.
  • Asegurar que las piezas de comunicación estén alineadas a la estrategia de comunicación interna y la cultura de la compañía.
  • Asesorar y dar soporte en materia de comunicación interna a las distintas áreas de la compañía, asegurando mensajes claros y precisos.
  • Proponer acciones que den a conocer al resto de la organización los proyectos e iniciativas de Recursos Humanos.
  • Influenciar, movilizar y acompañar a los líderes y sus equipos para que vivan la cultura de la organización.
  • Proponer, implementar, difundir y reforzar el plan anual de cultura y todos los elementos de la cultura organizacional a través de la comunicación interna.
  • Acompañar y asesorar en materia de comunicación a todas las áreas de la organización en los distintos procesos que involucren transformación, innovación, otro.
  • Desarrollar e implementar planes de gestión de cambio a lo largo de toda la organización.
  • Evaluar los resultados y el impacto de las acciones de comunicación, a través del análisis de indicadores.
  • Entre otras responsabilidades.

Las personas interesadas deberán enviar su cv a: contacto@raselectionconsulting.pe

Detalles del Empleo
Favoritos Nunca pagues por la prueba de solicitud de empleo o entrevista.

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