Analista Senior de Eficiencia Operativa/ Mejora Continua

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Rosa Aguirre Selection Consulting
  • Fecha de Publicación: 14 mayo, 2025
  • Postulantes 1
  • Vistas 206
Descripción del Empleo

Por encargo de nuestro cliente, Importante Empresa del Sector Minero, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista Senior de Eficiencia Operativa/ Mejora Continua con las siguientes características:

Requisitos

Estudios:

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Minas, Civil, Metalúrgica o carreras afines.
  • MBA / Post Grado con Especialización en Innovación y Excelencia Operacional, Gestión de Proyectos, Mejora Continua. (Deseable).

Sólidos Conocimientos en:

  • Programas de Mejora Continua como Lean o similares: Agile, Lean Six Sigma, PMO, PDCA, Kaizen, Scrum, 5S, Kanban, SAFe 5, Lean StartUp, entre otros.
  • Teoría de restricciones u otras para mejora de procesos.
  • Conocimientos en planificación minera, Gestión de Planta Procesos, Mejora Continua, Calidad Total, Gestión de KPls, Control de Gestión, Gestión de Proyectos. Modelos de Innovación.
  • Sólidos conocimientos del proceso productivo.
  • Software aplicativo para descubrimiento de datos, simulación de procesos, modelamiento de procesos, formulación y evaluación económica de proyectos.
  • Microsoft Office, Excel, Power BI, Intermedio-Avanzado.
  • Estadística Descriptiva.
  • Inglés: A nivel Intermedio.

Experiencia:

  • Mínimo 05 años de experiencia como Analista Senior de Mejora Continua / Excelencia Operacional/ Eficiencia Operativa/ Transformación Operacional.
  • 8 años en total participando en proyectos de Eficiencia Operacional (Excelencia Operacional, Productividad, Eficiencia Operativa, Costos y Presupuestos, o afines) en empresas del sector Minero, Industrial, Hidrocarburos o similares.

Otros:

  • Disponibilidad para trabajar en Régimen Minero.

Funciones:

  • Realizar de manera continua el ejercicio de priorización de las iniciativas incluidas en la Hoja de Ruta de la Operación Minera.
  • Controlar el desarrollo de la cartera de iniciativas de generación de valor, identificando acciones frente a riesgos de pérdida de valor, así como promoviendo las oportunidades para potenciar los ahorros.
  • Co-Crear y hacer seguimiento de los planes de trabajo para la ejecución y desarrollo de cada iniciativa de valor, en conjunto con el Líder de proceso.
  • Realizar seguimiento constante y soporte a los equipos para la identificación de nuevas iniciativas, generando las herramientas y espacios apropiados para ello.
  • Llevar a cabo el uso continuo del VSM (Value Stream Mapping) de la Operación Minera en conjunto con las áreas operativas para la identificación de nuevas iniciativas de generación de valor, a través del correcto mapeo de los cuellos de botella en los procesos.
  • Generar herramientas para los análisis estadísticos de los procesos que sean fuente para la identificación para nuevas iniciativas, o que brinden soporte para maximizar las que ya forman parte del portafolio.
  • Coordinar y desarrollar talleres de generación de valor.
  • Realizar la correcta evaluación económica de cada iniciativa de valor, garantizando que el KPI y palanca de valor tengan una conexión directa con el resultado operativo proyectado.
  • Generar los informes y reportes integrales sobre el desempeño de las iniciativas y su adherencia con la atención a la hoja de ruta.
  • Entre otras responsabilidades.

Las personas interesadas deberán enviar su C.V. a: contacto@raselectionconsulting.pe

Detalles del Empleo
Favoritos Nunca pagues por la prueba de solicitud de empleo o entrevista.

Empleos Relacionados (17)

Contacto
Acepto los Términos y Condiciones
English Español