Coordinador de Gestión Social

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Rosa Aguirre Selection Consulting
  • Fecha de Publicación: 12 enero, 2024
  • Postulantes 2
  • Vistas 1129
Descripción del Empleo

Por encargo de nuestro cliente, Importante Empresa del Sector Minero, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Gestión Social con las siguientes características:

Requisitos

Estudios:

  • Profesional de Ingeniería, Ciencias Agrícolas, Ciencias Sociales o carreras afines.
  • Post Grado o Maestría en Gestión Social o afines al área. (Altamente deseable).

Experiencia:

  • Mínimo 5 años de experiencia como Coordinador/Supervisor, en actividades de gestión social/ relaciones comunitarias, manejo de conflictos, diseño e implementación de proyectos sociales.
  • Experiencia en empresas mineras (Titular o Consultoras especializadas), sector de hidrocarburos, energía o de industrias extractivas similares.
  • Indispensable, Experiencia en gestión social y negociaciones.

Conocimientos sólidos en:

  • Identificación y control de riesgos sociales y situaciones de conflictividad social.
  • Diseño y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Social y Relaciones Comunitarias.
  • Manejo y evaluación de matrices de riesgos e impactos.
  • Microsoft Office. Excel intermedio. SAP.

Otros:

  • Licencia de Conducir.
  • Disponibilidad para trabajar en régimen minero.

Funciones:

  • Participar en la elaboración del Plan de Relacionamiento de la operación y ejecutar las acciones de gestión social, las cuales incluye: (1) acciones de relacionamiento formales e informales; (2) acciones de comunicación e información; (3) atención de quejas y reclamos; (4) coordinar pedidos y ejecución de compromisos, incluye oportunidades de empleo y contratación local; (5) coordinar con la empresa, contratistas y la comunidad para el manejo de riesgos y el aseguramiento de salud, seguridad y cuidado ambiental; (6) emitir los informes y reportes requeridos por el área.
  • Gestionar los grupos de interés y sus expectativas.
  • Interactuar con los Grupos de Interés de la operación; recoger y facilitar información; organizar y facilitar reuniones en la comunidad.
  • Mantener y actualizar periódicamente la matriz de riesgos, matriz de compromisos y obligaciones sociales, registro de quejas y reclamos, así como custodiar y registrar la documentación y evidencias relacionadas a estos procesos.
  • Recopilar y analizar información y perspectivas sobre potenciales impactos sociales y apoyar con la evaluación de riesgos.
  • Contribuir con el desarrollo, implementación y supervisión de los planes de acción específicos, programas y proyectos contemplados en el Plan de Gestión Social.
  • Entre otras responsabilidades.

Las personas interesadas deberán enviar su C.V. a: contacto@raselectionconsulting.pe

Detalles del Empleo
Favoritos Nunca pagues por la prueba de solicitud de empleo o entrevista.

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