Descripción del Empleo
Por encargo de nuestro cliente, Empresa Líder del Sector Industria, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Administración de Personal con las siguientes características:
Requisitos
Estudios:
- Profesional de la carrera de Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Derecho, entre otras similares.
- Post Grado o Maestría con especialización en Gestión de Recursos Humanos (Deseable).
Experiencia:
- Mínimo 5 años en el área de Administración de Personal en posiciones similares (Jefe / Líder/ Senior) en compañías del sector minero, cementeras, plantas industriales, siderúrgicas, entre otras similares.
Conocimientos:
- Sólidos conocimientos en gestión de nóminas.
- Conocimiento de normas laborales y sindicatos.
- Dominio de Ms Excel y ERP SAP.
- Power BI (Altamente Deseable).
Funciones:
- Dirigir y supervisar la correcta ejecución de la nómina de Funcionarios, Profesionales, Empleados y Obreros, asegurando un pago oportuno y con calidad en la ejecución.
- Planificar, diseñar y revisar la implementación de procesos de mejora con la finalidad de agilizar los tiempos de atención, controlar mejor el flujo de información y entregar servicios de calidad a los trabajadores.
- Diseñar políticas y normativas para la administración de la nómina a fin de garantizar la correcta carga de incidencias (tareos) para la ejecución de la nómina.
- Asegurar el correcto mantenimiento de la base de datos del personal, generando los reportes e información necesarias para la toma de decisión de las distintas áreas de Gestión Humana.
- Supervisar el cálculo de pago de los Impuestos y contribuciones sociales derivados de la Planilla de pagos, así como la elaboración de los reportes a la SUNAT. (PDT)
- Participar en el análisis y aplicación de los dispositivos legales y contractuales relacionados con las actividades de su dependencia y referidos al personal de la compañía.
- Elaborar y controlar el Presupuesto de nómina de la compañía, elaborando los informes necesarios sobre desviaciones.
- Entre otras responsabilidades.
Las personas interesadas deberán enviar su cv a: contacto@raselectionconsulting.pe
Detalles del Empleo
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